對于每家新添小寶貝家庭來說，產(chǎn)婦和嬰兒的健康總是第一位。只要經(jīng)濟(jì)條件允許，家里人都會為她們聘請專業(yè)月嫂。雖然自稱是金牌月嫂人滿天飛，實(shí)際上能得到雇主認(rèn)可月嫂卻是寥寥無幾，在聘請月嫂時，有哪些問題值得雇主關(guān)注呢？
一、從外形上看
最好聘請干凈利索的月嫂。如果一個月嫂能把自己打扮得落落大方，干凈整潔，肯定對家政工作不會太陌生。在產(chǎn)婦休養(yǎng)期間，家里的家務(wù)事都需要由月嫂料理，如果要想讓自己的家始終保持井井有條的狀態(tài)，找到一個好月嫂是至關(guān)重要的。
二、在聘請月嫂時
最好聘請做事勤快的月嫂。如果一個月嫂把自己的大部分時間用在休息和玩耍上面，產(chǎn)婦和嬰兒必定得不到應(yīng)有的照顧。有的月嫂把產(chǎn)婦和嬰兒當(dāng)做自己的親人一樣看待，她們在工作中總是一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，因而得到了雇主的贊賞。
三、口碑的問題
最好聘請口碑好的月嫂。在沒有真正聘請月嫂之前，可以通過周圍人了解他們對一個月嫂的評價。在一般情況下，工資收入越高的月嫂，在提供服務(wù)方面就越周到和細(xì)致，同時，雇主對她的評價也就越高。
如果你正在考慮聘請一個月嫂，從愛人懷孕時開始，就要著手準(zhǔn)備了。因?yàn)�，現(xiàn)在的好月嫂可以說是千金難求，不要為了省錢，輕易錯過一個優(yōu)秀的月嫂。
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